Monday.com despide al 20% de su personal por transformación hacia estrategia impulsada por IA

Monday.com, la empresa israelí de software de gestión de trabajo conocida por sus paneles de seguimiento de proyectos coloridos y personalizables, se convirtió esta semana en la última compañía tecnológica en citar la IA como factor en reducciones de personal. El miércoles, la compañía anunció en una presentación ante la SEC que despedirá aproximadamente el 20% de su fuerza laboral, poco más de 600 empleados, como parte de un "plan de reestructuración" vinculado a su "transformación continua de su estrategia de producto, marketing y comercialización" en apoyo de "un modelo operativo más ágil y enfocado" mientras continúa invirtiendo en su "estrategia de crecimiento impulsada por IA".

El cofundador Eran Zinman comunicó a los empleados en una nota de LinkedIn que el movimiento "no fue hecho para reducir costos o reemplazar personas con IA", posicionándolo en su lugar como una adaptación de la organización a una nueva visión centrada en IA que la compañía presentó hace aproximadamente un año cuando se reorientó alrededor de un impulso de IA en toda la plataforma. Monday.com, que tiene dos oficinas en Estados Unidos, espera entre 45 y 55 millones de dólares en gastos netos de reestructuración pero aún proyecta crecimiento de ingresos de hasta el 20% año tras año para 2026.

Contexto de Despidos en la Industria Tecnológica

Según un análisis reciente del Financial Times, las empresas tecnológicas estadounidenses han eliminado cerca de 140.000 empleos desde el inicio de este año, siendo Amazon, Oracle, Meta y Microsoft responsables de casi 50.000 de esos despidos, mientras canalizan cientos de miles de millones de dólares en construcción de centros de datos de IA. Curiosamente, el FT también encontró que las empresas que citan la IA como factor en reducciones de personal han tenido un desempeño inferior al Nasdaq en casi el 10% en los 30 días de negociación posteriores a sus anuncios, lo que sugiere que el mercado no cree completamente en las historias que las compañías están contando.

Contrapunto: Empresas de IA en Expansión

Sin embargo, la situación no es uniformemente negativa. El FT señala que empresas enfocadas en IA como Anthropic y OpenAI están contratando rápidamente, absorbiendo parte del talento que otras compañías están despidiendo. Y dentro de algunas de las mismas empresas que hacen recortes, la cantidad de empleados se está reorganizando en lugar de desaparecer completamente. Meta, por ejemplo, a principios de este año trasladó aproximadamente 7.000 empleados a nuevos roles enfocados en IA incluso mientras despedía a 8.000 otros, e IBM dice que está triplicando la contratación de nivel inicial para roles de IA e infraestructura híbrida-nube junto a recortes recientes.

Fuente: TechCrunch