¿Cómo explicamos el éxodo de ejecutivos de OpenAI?
Desde el comienzo del año, más de una docena de ejecutivos han abandonado OpenAI, incluyendo el adjunto del director ejecutivo, el oficial de operaciones y varios líderes de equipo.
OpenAI es el laboratorio de frontera original. Su modelo lanzado públicamente más recientemente, GPT-5.6, es uno de los más capaces y eficientes del mercado. Su aplicación de escritorio para codificación agéntica y tareas de lugar de trabajo ha visto su base de usuarios crecer en aproximadamente 15 millones de suscriptores en los últimos dos meses.
OpenAI también ya ha presentado su solicitud para cotizar en bolsa. Entonces, ¿por qué todos los ejecutivos se dirigen hacia la puerta?
Salidas significativas
Desde el comienzo del año, más de una docena de ejecutivos han partido, incluyendo el adjunto del director ejecutivo Sam Altman, el oficial de operaciones, un oficial jefe de ingresos, su oficial de marketing jefe, así como varios líderes de equipo diferentes. Ayer, se supo que Chris Malone, el jefe de centros de datos de la empresa, dejó la empresa la semana pasada después de unirse en marzo de 2025.
Algunas de esas partidas se debieron a problemas de salud, y otras se debieron a la reorganización que ocurrió cuando Altman buscó cortar "proyectos secundarios" costosos y enfocarse en oportunidades que generan ingresos.
El caso particular de Malone
Aún así, la partida inexplicada de Malone es sorprendente, si solo porque la ventaja principal de OpenAI sobre rivales como Anthropic o SpaceX es su inversión en computo. OpenAI señaló a TechCrunch que la partida sigue una reorganización del equipo de infraestructura de la empresa, que ahora es liderada por el vicepresidente Sachin Katti, mientras que Malone alguna vez reportaba directamente al presidente Greg Brockman. No es sorprendente que un ejecutivo senior pueda dejar una empresa si de repente se encuentra varios escalones más abajo en la escalera.
Reasserción del liderazgo de Brockman
El laboratorio de frontera se negó a comentar sobre cambios más amplios en la empresa, pero parece aparente que Brockman está reafirmando su liderazgo. Como cofundador y presidente, jugó papeles importantes en la construcción de la infraestructura temprana de OpenAI, pero se le relevó de la mayoría de responsabilidades de gestión en 2019, cuando Altman se convirtió en director ejecutivo.
Después de eso, Brockman jugó un papel disruptivo en la empresa, según el libro "Empire of AI" de Karen Hao. Sus contribuciones a proyectos individuales como GPT-4 eran innegables, pero también sembró rivalidades internas que ayudaron a iniciar el "Blip" en 2023, cuando la junta directiva de la empresa brevemente expulsó a Altman como director ejecutivo. Brockman tomaría un breve descanso sabático en 2024 antes de regresar a la empresa.
Hoy, el equipo de infraestructura y producto están bajo el control de Brockman nuevamente, marca un cambio significativo en la estructura de liderazgo de OpenAI.
Fuente: TechCrunch
