Orbio recauda $21 millones para automatizar la contratación e incorporación de trabajadores de primera línea

Después de una década en Amazon y en la startup de floricultura Colvin, una cosa siempre destacó para Sergi Bastardas: la sensación de que no había suficiente "infraestructura humana" eficiente para gestionar a los trabajadores detrás de las escenas. Tomó esta sensación y, en 2025, junto con sus cofundadores Nacho Travesí y Antonio Melé, lanzó Orbio, una startup empresarial que ayuda a los negocios a gestionar trabajadores de primera línea utilizando agentes de inteligencia artificial, por supuesto.

El lunes, la empresa anunció una ronda Serie A de $21 millones en un financiamiento liderado por Dawn Capital. La startup dice que sus clientes ya incluyen a Poke y YUM! Brands (propietarios de Pizza Hut, Taco Bell y KFC), para incorporar y gestionar sus empleados de primera línea. Bastardas dijo que los clientes están progresando de usar Orbio en prueba piloto a un despliegue completo del software. Como ejemplo, dijo que en el proveedor de salud del comportamiento The Stepping Stones Group, Orbio ahora ejecuta la operación completa de EE.UU. de la empresa, con 20% más candidatos llegando a ser contratados.

Agentes de inteligencia artificial para gestión de personal

Los agentes de Orbio (María, Daniel y Claire) pueden entrevistar candidatos, evaluar compatibilidad, monitorear la producción de empleados y realizar chequeos diarios durante todo el ciclo de vida del empleado. El objetivo es ayudar a los negocios a ejecutar sus fuerzas de trabajo de forma autónoma, dijo Bastardas, agregando que los negocios podrán involucrarse y apoyar a las fuerzas de trabajo de primera línea mientras también delegan algunas operaciones de fuerza de trabajo a agentes de inteligencia artificial.

"Cada agente genera datos que se retroalimentan a los otros: las señales de incorporación informan la calidad de reclutamiento; las entrevistas de salida revelan por qué los empleados se van, lo que recalibra criterios de contratación; los datos de compromiso identifican riesgos de retención", continuó.

Competencia en el mercado

Orbio compite con varias startups, como Paradox, que ayuda a automatizar la contratación, y WorkJam, que ayuda a gestionar empleados de primera línea. Sin embargo, Bastardas considera que el mayor competidor de Orbio es el enfoque heredado, sin embargo, en la forma en que se gestionan los trabajadores de primera línea, especialmente en industrias como sanitario, retail y logística, un proceso fragmentado que a veces aún implica hojas de cálculo y llamadas telefónicas. Todo esto está cambiando rápidamente, sin embargo, en la era de la inteligencia artificial.

Orbio ha recaudado $26 millones en financiamiento total hasta la fecha de inversores, incluyendo Visionaries y 2100 Ventures. Esta ronda Serie A amplía significativamente las capacidades de la empresa para expandir su alcance en el mercado de automatización de fuerza de trabajo.

Fuente: TechCrunch